Organisez et créez des jeux.
Tout le monde aime s’amuser autour d’un bon jeu, alors vous pourriez penser à des jeux d'équipe à intégrer dans votre routine.
C'est aussi un bon moyen de mixer les départements entre eux et les équipes peuvent apprendre à mieux se connaître. Si vous êtes tous d'accord, vous pouvez organiser ledit jeu une fois par mois et en faire une tradition.
Ou si vous cherchez quelque chose de plus fréquent, pensez à la pause déjeuner ; n'est-il pas triste de voir les gens jouer sur leur téléphone au lieu de décompresser ensemble ?
Un simple jeu de cartes ou des jeux de société traditionnels peuvent inciter vos employés à profiter pleinement de leur pause déjeuner pour être plus productifs le reste de la journée.
Speed Dating (professionnel)
En général, lorsqu'un nouvel employé arrive, il est rare qu'un événement soit organisé pour l'accueillir. Et pourtant, il est important que le nouvel employé se sente accueilli et ait le temps de rencontrer toute l'équipe.
Le "speed dating" est le meilleur moyen de discuter avec tout le monde : bien qu'il s'agisse d'une méthode assez classique, vous pouvez la personnaliser à votre manière.
Par exemple, transformez-le en une chasse au trésor et emmenez le nouveau venu de bureau en bureau pour rencontrer chaque personne de l'équipe. Soyez créatif, et surtout, amusez-vous !
Tous en cuisine !
Un bon repas fait toujours plaisir ! Vous pouvez proposer à vos employés un petit-déjeuner, un déjeuner ou même un apéritif, en apportant un peu de vie au bureau.
Par exemple, vous pouvez engager un food truck pour venir au bureau ou choisir un thème culinaire une fois par semaine et inviter vos employés à cuisiner pour leurs pairs.
En prime – si votre budget vous le permet !
Eh bien, nous devions parler de la table de ping-pong pour cet article de blog. Alors bien sûr, si vous avez le budget, vous devriez, par tous les moyens, l'investir pour rendre votre bureau super cool.
Qu'il s'agisse d'une table de ping-pong, d'un jeu de fléchettes ou d'une table de billard, les possibilités sont infinies ! Vous pouvez également disposer d'une table de ping-pong amovible ou des plus grandes.
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Avez-vous déjà entendu parler du plastique océanique?
Les matériaux recyclés sont des matériaux qui ont fait l’objet d’une nouvelle mise en œuvre à partir d’un matériau récupéré (pour valorisation) au moyen d’un processus de fabrication et transformé en produit fini ou en composant pour être intégré à un produit.
Les matériaux circulaires, quant à eux, sont des matériaux biologiques auxquels on donne une seconde chance (au lieu de les détruire ou de les jeter après leur première utilisation).
Comme vous le savez, la réduction de la consommation de plastique est l'un des principaux défis à relever pour contrer le changement climatique.
Malheureusement, une trop grande partie de notre plastique à usage unique finit par polluer nos océans, 80 % de celui-ci provenant de sources terrestres. Cependant, nous pouvons contribuer à sauver les océans en recyclant le vieux plastique - et en évitant qu'il ne finisse dans nos océans.
Lorsque le plastique océanique est collecté, il est lavé, assaini et transformé en flocons de matière première qui répondent aux normes de qualité européennes et nord-américaines.
Le plastique océanique est ensuite transformé en plastique recyclé de haute qualité, sans danger pour les aliments. Vous pouvez enfin l’utiliser comme emballage ou pour toute autre chose nécessitant du plastique.
Et le meilleur dans tout ça? Ce n'est pas parce qu'un objet est fabriqué à partir de plastique recyclé qu'il doit être de mauvais goût.
Par exemple, Waste2Wear est une entreprise qui utilise du plastique recyclé à 100 % pour fabriquer des vêtements et des accessoires.
Vous pouvez découvrir certains de leurs produits ici. Qui sait ? Peut-être que les sacs fourre-tout distribués lors de votre prochaine réunion d'équipe seront de chez Waste2Wear ! Nous pouvons vous aider à les personnaliser et à les distribuer, bien sûr ;-)
Sauvez nos arbres grâce au papier recyclé.
La déforestation s'est avérée être une menace dangereuse pour le bien-être de notre Terre. Comme alternative, et pour éviter davantage la déforestation, le papier recyclé a été introduit dans notre société de consommation.
Le papier recyclé a évolué de manière exponentielle au cours des dernières décennies et peut paraitre identique à une feuille de papier neuve (si ce n'est plus joli, si vous voulez notre avis !).
Le papier recyclé est fabriqué à partir - vous l'avez deviné - de vieux papiers. Pour vous donner une idée : il faut environ 1,2 tonne de vieux papiers pour produire une tonne de papier recyclé. À l'inverse, il faut environ 2,5 tonnes de bois pour produire un papier équivalent en fibres vierges.
Ainsi, la prochaine fois que vous souhaitez écrire des lettres manuscrites à vos employés, choisissez de le faire sur un beau papier recyclé, parsemé de graines. Rédigez vos messages d'appréciation tout en respectant l'environnement !
Adieu le polyester (vierge). Bonjour le coton !
Comme mentionné ci-dessus, les vêtements peuvent également bénéficier de matériaux recyclés. Qu'il s'agisse de polyester recyclé (rPET) ou d'un autre matériau, comme le coton. Dérivé des fibres entourant les graines du cotonnier, le coton est garanti sans danger pour la Terre lorsqu'il arrive en fin de vie.
Pourquoi choisir le coton ? Voyez-vous, le coton a une grande résistance à la traction, absorbe très bien l'eau, sèche rapidement et se lave facilement en machine.
Et surtout ? Le tissu en coton est extrêmement respirant, ce qui diminue les risques de taches de sueur persistantes (oups !). Si le coton est parfait pour les vêtements, il est également assez solide pour les sacs fourre-tout ou même les sacs à dos.
Imaginons, par exemple, que vous souhaitiez fournir à votre équipe des polos d'uniforme. Le coton est la solution idéale. Vos employés vous remercieront lorsqu'ils sentiront à quel point ils sont confortables.
Ce ne sont là que quelques exemples de matériaux recyclés (ou circulaires) qui peuvent rendre votre vie un peu plus éco-responsable. Et si vous cherchez à faire encore plus de changements, nous pouvons vous aider à les intégrer dans vos produits promotionnels.
N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de vous aider à atteindre vos objectifs en termes de merchandising éco-responsable !
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Les essentiels réimaginés.
1. Support de téléphone : Pratique et utile, surtout si vous voulez utiliser et charger votre téléphone en même temps ! Ce support de téléphone en bambou donnera à votre bureau un look épuré et chic.
2. Porte-crayon multifonctions : Dites adieu aux pots à crayons super ringards que nous avons tous vus et revus. Celui-ci est parfait pour décorer votre bureau avec un atout fonctionnel.
3. Bouteille personnalisée : Transportez votre boisson préférée dans une jolie bouteille gravée à votre nom, pour que tout le monde sache que c'est la vôtre. Nous proposons également un large éventail de couleurs pour satisfaire les besoins et les goûts de chacun.
4. Plante : Donnez à votre bureau une bouffée de couleur (et d'oxygène) avec une plante de votre choix. Bon, oui, vous devez aussi vous assurer que la personne à qui vous l'offrez se chargera de l'arroser, mais quoi qu'il en soit, c'est un cadeau original, surtout que nous pouvons personnaliser le pot, ainsi que la plante !
Soyez dans le flow.
5. Support d'ordinateur portable en bambou : Parfait pour organiser votre bureau selon vos désirs (et surtout éviter l'accumulation sans fin de déchets). Le plus beau ? Il s'accorde parfaitement avec le support pour téléphone que nous avons mentionné précédemment.
6. Écouteurs sans fil : c'est le gadget high-tech ultime dont tout le monde a besoin, surtout s'il est de marque. C'est un cadeau cool pour ceux qui aiment passer des appels téléphoniques en mains libres (et les réunions d'équipe virtuelles obligatoires), tout en pouvant atteindre leur nombre de pas en même temps (besoin d'une montre intelligente aussi ?).
7. Haut-parleur : Un haut-parleur peut être votre meilleur allié en vous motivant à travailler. Dans et hors du bureau, c'est l'accessoire idéal pour créer une atmosphère adéquate, quel que soit l'endroit où vous vous trouvez.
Un cadeau pour tous les goûts.
8. Set à cocktail : Si vous voulez passer pour le patron super cool, pourquoi ne pas offrir ce set à cocktail ? Parfait pour encourager vos employés à se détendre autant qu'ils travaillent. Approprié pour les mocktails, aux boissons plus extravagantes.
9. Boîte à lunch : Oubliez les sandwichs détrempés et emballés dans du plastique (c'est tellement 2009 !), et optez plutôt pour cette lunchbox en bambou (avec ses couverts inclus, bien sûr). Pratique, engagée et idéale pour garder votre repas aussi frais qu'il se doit.
10. Tasse à café à emporter : Classique, mais en or. Une tasse à café à emporter est parfaite pour flâner dans les rues, aller de réunion en réunion, et se sentir au sommet du monde en le faisant. Vous pouvez la personnaliser avec le logo de votre entreprise, ou même votre prénom pour être sûr que personne ne vous la vole.
Alors ? Nous vous avons donné quelques idées ? N'hésitez pas à nous contacter - le café est offert (et un mug personnalisé garanti).
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La box Gourmet
Pour les plus gourmands, on vous propose un chouette assortiment de food: salé, sucré, ou un mix des deux parce qu’on ne devrait pas avoir à choisir! Rien de mieux pour accueillir un nouvel arrivant que de lui offrir de quoi se raviver les papilles pendant sa première semaine de travail.
Autant ne pas faire les choses à moitié et choisir des produits locaux: chocolat artisanal, produits d’épicerie locale, puis pourquoi pas une petite bière brassée dans la région (oui oui, on aime tous se détendre autour d’un verre après une longue journée de travail!).
La box bien-être.
Ne sous-estimez pas l’importance de prendre soin de soi. Un masque pour le visage, des accessoires de massage, un masque pour les yeux ou encore des shots de jus frais pour booster votre système immunitaire…
Grâce à notre box bien-être vous montrez que vous n’êtes pas un big boss accro au travail et que vous incitez vos employés à prendre du temps pour eux.
La box corporate.
Comme on dit souvent, vos employés sont vos premiers (et meilleurs) ambassadeurs de marque. Pour intégrer un nouvel employé au sein d’une équipe, offrez-lui le kit corporate de votre entreprise: t-shirt, tote bag, mug, stylo, carnet…
Le total look personnalisé en son nom, et hop, vous rendez quelqu’un heureux dès son premier jour de travail.
La box hight-tech.
Pour les fans de high tech, vous pouvez créer un assortiment d’accessoires pour la voiture par exemple, ou bien des gadgets pour le bureau: enceinte, casque, chargeur téléphone…
Avoir des gadgets électroniques personnalisés c’est quand même super stylé!
La box déco.
Qui n’apprécie pas de recevoir des accessoires pour décorer son chez-soi? Que ce soit une bougie pour le salon, des sous-verres pour accueillir ses invités ou bien un joli mug.
Votre nouvel employé appréciera également de décorer son nouveau bureau.
Si un de ces coffrets cadeaux vous inspire, n’attendez plus pour créer le vôtre: nous sommes là pour render vos rêves possibles.
Kick and Rush est votre solution complète pour tous vos besoins de merchandising personnalisés. Contactez-nous, et créons l’inimaginable ensemble!
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1. Proposez du télétravail
La durabilité n’est pas uniquement axée sur l’écologie, mais aussi sur l’humain.
Depuis la pandémie, notre façon de travailler a radicalement changé et le télétravail a été introduit dans une grande majorité des entreprises. Ceci permet aux employés de ne pas utiliser leur voiture, ou tout autre moyen de transport et d’ainsi réduire leurs émissions de CO2.
Bonus : cela a un impact direct sur l’empreinte carbone de votre entreprise : moins d’employés au bureau entraine une baisse de consommation d’énergie (électricité, chauffage).
Améliorez la productivité de vos employés en leur offrant des kits de télétravail : un sac à dos en polyester recyclé, un support d’ordinateur en bambou, ou un mug to-go pour réduire leur consommation de plastique.
2. Améliorez vos habitudes au bureau
Avoir un bureau éco-responsable, avec les accessoires nécessaires ne coûte pas nécessairement une fortune—et peut certainement aider à développer de bonnes habitudes.
Notre suggestion ? Mettez en place un règlement—et respectez-le. Vous pouvez commencer par instaurer de petits changements tels que :
« A partir de maintenant, l’usage de bouteilles en plastique ne sera plus autorisé. »
Bien évidemment, vous devrez aussi trouver une alternative pour appuyer ce règlement : offrir à vos employés une bouteille d’eau personnalisée et réutilisable. Par exemple, notre Ocean Bottle qui figure parmi nos best-sellers – une jolie bouteille éco-responsable, garantie de durer une éternité !
N’oubliez pas d’installer une fontaine à eau afin que vos employés puissent remplir leur nouvelle bouteille.
Vous pouvez aussi encourager de nouvelles habitudes : offrir des lunch boxes réutilisables pour réduire les vaisselles en plastiques.
3. Ne prétendez pas être ce que vous n’êtes pas!
Devenir une entreprise éco-responsable peut être risqué si vous prétendez être plus écologique que vous ne l’êtes en réalité. C’est ce qu’on appelle le greenwashing.
Si vous voulez vraiment être engagé dans le développement durable, alors pensez à des actions concrètes que vous pourriez mettre en place et non simplement à l’image que vous voulez refléter. Vous pouvez commencer par de petites actions (par exemple inspirez-vous des 17 Objectifs de Développement Durable établis par les Nations Unies).
Souvenez-vous : Il y a toujours quelque chose à faire pour devenir éco-responsable, peu importe l’ampleur de l’action ou du changement.
Par exemple, nous distribuons des produits d’entreprises éco-responsables, comme l’Ocean Bottle, ou Gift for Change—pour nous aider (et les autres entreprises) à faire en sorte que notre transition durable soit la plus harmonieuse possible.
Si vous êtes prêts à devenir green, il est temps d’arrêter de procrastiner. Kick and Rush vous propose une solution complète et éco-responsable pour tout votre merchandising—nous sommes prêts à vous aider à entamer votre voyage vers la durabilité !
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Soyez toujours attentifs et à l’écoute de vos employés.
Vous ne pouvez jamais savoir ce qu’il se passe dans la tête de vos employés (à part si vous êtes medium!). Il est possible qu’ils ont des idées ou des opinions qu’il serait bon de connaître.
C’est pourquoi vous devriez constamment vous efforcer de communiquer avec eux et les écouter. Notre solution? Lancez une enqûete de satisfaction.
Quel genre de questions pourriez-vous poser?
Vous êtes libre d’aborder divers sujets, tels que:
• Comment se sentent-ils dans l’entreprise?
• Comment se passent leurs relations avec les autres collègues (ou vous même)?
• Sont-ils satisfaits de leur charge de travail?
• Que pensent-ils de leur emploi du temps?
Pour les mettre plus à l’aise, vous pouvez rendre le quiz anonyme.
Bien évidemment, créer des liens avec vos employés peut se faire de façon plus spontanée et sympathique qu’à travers une enquête! Vous pouvez par exemple organiser un apéro pour y partager des bières brassées localement. Cela vous inspire? On peut s’en occuper!
Soyez généreux!
N’hésitez pas à montrer à vos employés combien vous les appréciez ! Une boîte de chocolats pour Noël ou un joli carnet gravé en leur nom sont toujours les bienvenus.
Étant donné que c’est toujours mieux de ne pas accueillir un nouvel employé les mains vides, pourquoi ne pas lui offrir une jolie boite personnalisée. Pour quelle raison? Lui montrer qu’il/elle est chaleureusement accueili-e par votre équipe et lui donner une bonne première impression de votre entreprise.
Par exemple, vous pouvez créer une jolie boîte incluant des goodies dont il/elle aurait besoin lors de ses journées de travail tels qu’une gourde originale, un carnet, mais également des friandises ou un assortiment de thés pour l’inciter à se détendre après une longue journée.
Cela peut aussi être une bonne idée de lui écrire une petite carte de Bienvenue avec des messages de l’équipe pour le/la faire sentir encore plus intégré-e.
Organisez des évènements
Organisez et planifiez des événements vous-même ou désignez quelqu’un de votre équipe comme responsable évènementiel !
Cela peut être un petit déjeuner le lundi matin, un cours de yoga en fin de journée ou bien un Happy Hour le vendredi afin de célébrer la fin de la semaine.
Dans quel but? Partager des moments ensemble et mieux connaître votre équipe.
Un Teambuilding est aussi crucial pour renforcer l’ambiance d’équipe. Quelle que soit votre idée, nous pouvons vous procurer tout ce dont vous aurez besoin pour ravir vos employés.
Alors, nous vous avons mis des idées en tête ? Chez K&R, nous personnalisons vos produits sur demande – afin de montrer à vos employés à quel point vous tenez à eux !
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Limiter la production de déchets.
1. Limiter la production de déchets
Le plastique à usage unique, c'est fini. Bien que nous fassions de notre mieux pour limiter les déchets plastiques à usage unique, si cela devait arriver, la meilleure solution serait de les recycler ou de les éliminer correctement. Voici quelques façons de limiter vos déchets plastiques à usage unique et/ou de les éliminer :
- Utilisez de la vaisselle réutilisable (mugs, verres, assiettes...).
- Offrez à vos employés des gourdes personnalisées afin de limiter l'utilisation de bouteilles en plastique, ainsi que des distributeurs d'eau.
- Favorisez les fournitures de bureau fabriquées à partir de matériaux recyclés (feuilles d'imprimante en papier recyclé, produits d'hygiène...).
- A l'inverse, encouragez les impressions inutiles, et favorisez l'impression recto-verso, et l'utilisation de papier brouillon pour les notes ou les petits travaux d'impression
- Imposez le tri des déchets ! Un geste simple et pourtant crucial pour l'environnement.
Réévaluez le décor de votre bureau.
Le pouvoir des plantes : si vous voulez rendre votre bureau (littéralement) plus vert, vous ne pouvez pas vous passer de plantes ! Qu'il s'agisse de grandes plantes ou de simples fleurs en pot, toutes les plantes sont des pièges à carbone qui récupèrent le CO2 ambiant, assainissant ainsi l'air qui les entoure.
Au-delà des avantages évidents (oxygène !), les plantes contribuent à égayer l'atmosphère de votre bureau. Qui sait ? Peut-être rendront-elles votre personnel encore plus motivé : adieu le stress et bonjour la productivité !
Et d'autres décorations ? Si vous voulez vraiment mettre le paquet, choisissez des meubles fabriqués à partir de matériaux durables : bureaux en bois, meubles en bambou, accessoires de bureau recyclables. Révélez aussi votre côté old school en vous équipant de meubles d'occasion : le vintage c'est cool !
Adoptez des habitudes éco-responsables (et apprenez-les à vos collègues)
Si la protection de l'environnement est un sujet qui vous tient à cœur, alors éduquez vos collaborateurs sur les meilleures pistes d'action :
- Encouragez vos collaborateurs à privilégier les modes de déplacement écologiques (transports en commun, vélo, etc.) plutôt que leur voiture. Vous pouvez même leur fournir les équipements de sécurité appropriés pour le vélo.
- Gérez l'énergie de manière responsable : éteignez les lumières, le chauffage/la climatisation, les appareils électroniques, etc.
- Fixez des objectifs de durabilité réalisables pour vous et votre équipe - et récompensez-les (nature) lorsqu'ils sont atteints : plantez un arbre ou organisez un nettoyage du quartier par le personnel.
- Pour que ces gestes deviennent une habitude, vous pouvez accrocher des affiches explicatives utiles dans tout le bureau afin de sensibiliser votre équipe.
- Que pensez-vous de nos conseils ? Chez Kick And Rush, le développement durable est notre norme - c'est pourquoi nous pouvons vous aider.
Vous voulez intégrer des articles eco-friendly dans votre bureau ? Ou peut-être dans votre stratégie de merchandising ? Nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs en matière de durabilité . Contactez-nous.
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