De sleutel tot teambuilding?
Een leuk team van medewerkers opbouwen en ervoor zorgen dat iedereen zich goed voelt op zijn werk kan als werkgever lastig zijn. Vooral als er duizenden werknemers zijn.
Maar het is belangrijk om als werkgever te laten weten aan je collega’s dat je hen waardeert en dat je je betrokken voelt bij hun functie. Dit is precies wat AXA wilde doen tijdens een teambuilding en trainingsweek.
AXA is een internationale verzekeringsgroep en vermogensbeheerder. Je bent ongetwijfeld al eens langs een AXA-kantoor gewandeld in de stad, want er zijn er meer dan 1800.
AXA wilde al haar personeelsleden vijf dagen lang een training geven, maar ook haar personeel beter leren kennen en de collega’s ook met elkaar laten kennis maken.
Logistiek is het opleiden van 1.800 filialen geen sinecure, maar dat deel nam AXA zelf op.
Een heerlijke maaltijd.
Kick And Rush nam het ludieke deel op en organiseerde de teambuilding, waarbij de werknemers de kans kregen om een band met elkaar op te bouwen.
'Een goede dag begint met een goed ontbijt...'. Kick And Rush creëerde en ontwikkelde de 'Good Morning Box': een box die bestaat uit 5 kleinere dozen (één voor elke dag van de week) en elk met lokaal geproduceerde ontbijtproducten.. Wafels voor de zoetekauwen en thee voor wie niet echt een koffiemens is: voor elk wat wils! . Geen excuus dus om je ontbijt niet te delen met je collega’s tijdens het bekijken van de trainingvideo’s.
Om de week met een knal af te sluiten, hielden alle vestigingen op de laatste dag van de opleiding een groot groepsgesprek, en deelden ze zo voor het eerst echt hun ontbijt met de rest van het bedrijf.
De 'Good Morning Box' was een uniek promotieartikel, maar was erg innovatief en persoonlijk en het werd een hit bij het AXA-personeel.
Opdracht volbracht voor AXA: hun gewaardeerde personeelsleden samenbrengen terwijl ze de onderneming verder leren kennen.